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2019年通城县事业单位公开招聘人员体检及考察信息公告

admin 发布于 2019-10-04 15:13   浏览 次  

  黄石侦破257亿虚开增值税发票案九龙图库www.90tif.com握繁?暴二巷望朔?突出,【摘要】通城县事业单位考试报名在进行中,环球网校编辑为大家整理考试之后体检和考察的相关信息,为大家提供相关考试动态,希望对大家有所帮助,湖北省通城县的考试报名相关信息已发布,有关通城县公开招聘人员的体检和考察相关内容如下:

  湖北省通城县事业单位公开招聘人员公告已发,详情请戳2019年湖北省事业单位公开招聘人员公告。以下是招考公告的体检及考察相关信息:

  根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例依次确定体检、考察人选。考生笔试和面试折算后总成绩出现末位并列的情形,按以下顺序优先进入体检考察:

  2、招聘单位的应聘人员(依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条);

  1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

  2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经主管部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  3、应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后两个月内补做有关体检项目,体检合格的,再行办理相关聘用手续。

  1、体检合格人员进入考察。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。

  2、在考察中被确定为不合格的,考察工作人员以书面形式说明理由,并报2019年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进人才工作领导小组审核确认后,取消聘用资格。

  3、因体检考察不合格或弃权出现的名额空缺,单位因工作需要,报经2019年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进人才工作领导小组同意,可按该岗位考生总成绩排名依次进行递补,递补人员只在参加面试的人员中产生。

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